菅野労務ＦＰ事務所ブログ

労働法や社会保険関係の実務に役立つ動きやその解説などをブログで情報発信します。茨城県の社会保険労務士事務所・菅野労務ＦＰ事務所がお届けしています。

1. 最低賃金とは？その目的と目安制度最低賃金制度とは、国が「最低賃金法」に基づいて、使用者が労働者に支払うべき賃金の最低限度を定めたものです。もし労働者と .

2025年最低賃金は全国平均1,121円に、過去最大引上げ

 2025年9月12日 トピックス

 2025年10月1日

最低賃金、全国平均1,121円に引き上げ過去最大66円増 2025年度の最低賃金の全国加重平均は66円増額となり、1,121円となることが決まりました。 .

2025年第9次社会保険労務士法改正を徹底解説

 2025年6月30日 社労士徒然日記

 2025年7月4日

2025年第9次社会保険労務士法改正の概要第9次社会保険労務士法改正法案は、令和7年（2025年）6月18日に参議院本会議で可決・成立し、「実現」しました .

「エイジフレンドリーガイドライン」高年齢労働者が安心して輝く職場へ

 2025年6月17日 人事労務ニュース

 2025年6月25日

熱中症対策強化のポイント（令和7年6月1日改正施行

 2025年4月23日 法律改正情報

 2025年5月20日

知らないと怖い！「競業避止義務」と「不正競争防止法」

 2025年4月1日 経営サポート

 2025年4月7日

あなたの会社の「情報資産」は大丈夫？注意すべき点は？ 1. はじめに：退職・転職に潜む「落とし穴」「優秀な社員が退職して、競合他社へ行ってしまった…」「独 .

出生後休業支援給付・育児時短就業給付の経過措置

 2025年3月3日 法律改正情報

 2025年3月4日

2025年4月スタートの出生後休業支援給付金

 2025年3月1日 法律改正情報

 2025年3月4日

「出生後休業支援給付金」の概要雇用保険法の改正により、2025年4月から2つの新しい給付金制度が創設されます。そのうちのひとつ、「出生後休業支援給付金」 .

離職票がマイナポータルへ2025年1月20日開始

 2025年1月20日 労働保険

 2025年4月4日

2025.4月施行の改正育児・介護休業法ポイント

 2025年1月10日 法律改正情報

2025年4月と10月に段階的施行改正の育児・介護休業法 2025年4月と10月に段階的に施行される改正育児・介護休業法ですが、2025年4月から施行される主 .

厚生労働省調査からみる2023年男女別の離職理由

 2024年12月2日 人事労務ニュース

 2024年12月6日

既存従業員の定着がこれまで以上に重要に厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されました。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者 .

ＡＩに茨城県で評判の良い社労士トップ５を聞いてみた

 2024年11月20日 社労士徒然日記

 2024年12月23日

2024年12月2日から変わる社会保険の資格取得手続

 2024年11月19日 トピックス

 2024年11月21日

育児・介護休業等規程の規定例「2025簡易版」公表

 2024年11月6日 法律改正情報

 2024年11月10日

2025年施行の育児・介護休業法の主な改正点

 2024年11月1日 法律改正情報

 2024年11月10日

育児関連の2025年改正 2025年に施行される育児・介護休業法の育児関連の主な改正点は以下のとおりです。 1. 子の看護等休暇の拡充（25年4月1日施行） .

2025年4月新たに創設される「出生後休業支援給付金」

 2024年10月30日 法律改正情報

2025年4月新たに創設される「共働き・共育て」給付金昨年の2023年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育ての推進として、「男性 .

インフルエンザ予防の重要性とその効果

 2024年10月26日 トピックス

 2024年10月30日

2024年最低賃金はついに1055円に、過去最大引上げ

 2024年10月1日 トピックス

 2024年10月2日

最低賃金、全国平均1,055円に引き上げ過去最大51円増 2024年度の最低賃金の全国加重平均は51円増額となり、1,055円となることが決まりました。 .

採用求人募集情報など

社労士補助スタッフ採用求人情報
就業規則・賃金規程サポート
労働・社会保険関係法令集

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最低賃金、全国平均1,121円に引き上げ過去最大66円増 2025年度の最低 .

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